辽宁保利物业管理有限公司|房地产开发与经营

工作描述：培训工作

在职期间只要负责辽宁省分公司8个职能部门40余个在管项目的人员培训工作；每月向职能部门及在管项目了解培训需求，并根据相应的节日提前组织培训
组织公司员工开展“内部竞聘”，主导“内部竞聘”工作的开展。
主导公司启航、导航、续航训练营的开展。针对公司公共服务项目开展前期招聘及人员入职培训
响应总部号召“组织开展120天自豪行动、90天安全保卫战”
参与保利物业发展股份有限公司“星河运营官”第四期为期11天的学习及培训工作
全程主导“辽宁公司第二届行业技能大赛”，协助主导开展“辽宁省物业管理行业服务技能大赛”、担任3场校园专场招聘会的主导及主持工作
每月定期主导进行公司全员线上考核，对成绩多次不及格或长期不考试人员进行记录并扣除相应绩效
品质工作

自5月转岗来，主要负责香槟国际及东部片区（9个项目）的现场品质检查及整改工作
在职期间组织进行东部片区现场品质互检提高现场品质管理；并针对现场所管老旧小区进行园区美化及优居体验
组织参与“辽宁省物业行业标杆评选”“沈阳市物业行业优秀小区评选”并全部获奖，得到省市及公司领导高度赞扬
主导第二季度“保利物业第三方KPI考核”排名全国16/